Laqgħa Sommarja Kwartali ta' Yison

             Yison ilha żżomm mat-tkabbir komuni tal-kumpanija u l-impjegati tagħha, u torganizza laqgħa ta' sommarju ta' kull xahar biex tiġbor fil-qosor u tirrevedi x-xogħol tax-xahar ta' qabel. Waħda hija biex ittejjeb in-nuqqasijiet li jeħtieġ li jittejbu, u l-oħra hija għal tkabbir aħjar tal-impjegati.

1

Il-laqgħa se tibda b'sessjoni interattiva tal-logħob, li se tinġieb fl-avveniment. Kemm jekk huwa l-maniġment jew l-impjegati, huma jkunu attivi ħafna fil-parteċipazzjoni fl-avveniment. Mill-avveniment, nistgħu nifhmu aħjar xi informazzjoni oħra. Din id-darba l-logħba hija fruit squat, jiġifieri, ħalli l-parti l-oħra tipparteċipa permezz ta' reazzjoni sensittiva. Jekk ir-reazzjoni tkun tard wisq, x'aktarx li tfalli, għalhekk huwa meħtieġ programm ta' prestazzjoni.

2

Wara l-avveniment,il-kumpanija se torganizza laqgħa ta' sommarju, bil-għan li jkun hemm progress trimestrali tal-kumpanija, bejgħ, prodotti ġodda, kunsinni fil-maħżen, u li d-dipartiment tax-xiri jirriżerva prodotti ġodda, eċċ. Il-proċess juri s-sitwazzjoni speċifika ta' kull dipartiment, sabiex jagħti soluzzjonijiet speċifiċi għar-reviżjoni.

3

Il-politika ta' inċentivi tal-kumpanija minn dejjem kienet il-favorita tal-impjegati. Huwa wkoll għall-kumpanija li ttejjeb l-entużjażmu tal-impjegati, u aktar biex tikseb l-impjegati. Din id-darba, il-politika ta' inċentivi hija li l-kumpanija tħallas il-kont u l-impjegati jmorru s-supermarket biex jixtru. L-impjegati jistgħu jixtru huma stess skont is-sitwazzjoni tagħhom stess. ħaġa favorita. Minn sistema ta' premju waħda għal sistema ta' premju diversifikata, l-attivitajiet tal-impjegati jistgħu jintwerew aħjar.

Il-kumpanija ġara li kellha għeluq snin impjegat. Matul din il-laqgħa, saret attività ta’ għeluq snin għall-impjegat, u l-impjegat ingħata benefiċċji ta’ għeluq snin, rigali ta’ għeluq snin u awguri sbieħ. Hemm ukoll vaganza ta’ għeluq snin, sabiex l-impjegati jkunu jistgħu jgawdu ħin aħjar mal-familji tagħhom f’għeluq sninhom.

 

4

          Yison hija impenjata għat-tkabbir tal-kumpanija u tal-impjegati tagħha, u se taqdi wkoll lill-klijenti aħjar. Is-sodisfazzjon tal-klijent huwa wkoll l-aqwa feedback għalina.

5

Ħin tal-posta: 13 ta' Lulju 2022